超市工作服

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超市工作服设计时的几个要点首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，工作服工作服同一岗位不同身份、等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

超市工作服定做量身方法：

臀围：在臀部再丰满位置水平环绕一周。

总长：代表服装“号”，由头部定点垂直量至脚跟。

衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点测量所需长度，一般视款式特点而定。

袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按款式需要增减长度。

肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点，软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。

臂围、臂长：大臂、小臂的围度，这样做出的合适上衣，让您的胳臂活动自由，避免紧绷，外观美观放松量指职业装量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。

超市工作服定做普遍采用的是：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，超市工作服涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等；相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。