随着社会经济的发展和不断进步，许多企业非常重视企业文化的培养，工作服是其中的典型代表，但许多小企业没有意识到上班穿工作服的重要性。因此，派登服饰小编告诉你为什么我们要穿工作服去上班。

统一工作服目的

统一工作服目的在前面已经说过了，您可以点击“统一工作服目的”这篇文章查看，这里就不再详述了！

上班的时候一定要穿工作服吗？

小企业都没有这样的硬性规定，甚至都直接不用穿工作服，因为压根就不会发放工作服。但是，对于大多数大型企业，这几乎是一个硬性规定，上班的时候不穿工作服很有可能会被罚款！所以，还是穿着工作服去上班吧，别和自己的腰包过不去！

上班穿工作服的重要性

1.一个良好的工作环境

实现了企业工作服面料的吸湿、吸水、保温、透气、含气、导热、抗辐射、水溶性、防汗等性能。保护人体免受内外污染。灰尘、煤烟、工业气体及其粉尘等。这需要工作服来防止这些东西入侵。如果它侵入并污染皮肤，需要尽快去除。在特定情况下，工作服还应免受机械外力和有害药物、辐射和其他危害。

2.维护一个干净的工作空间

从保护人体的角度来看，工作服是外壳装甲。工作服的防护性能主要表现在两个方面:一是护肤和清洁性能，包括防护、耐洗、抗菌和防霉等。二是防护体的抗伤害特性，主要表现在弹性、强韧性、柔软性、耐化学性、耐热！舒适的工作服可以提高工作效率，减轻疲劳程度。

3.表达，阐释企业形象

工作服的风格、面料、图案、颜色和缝制形成了服装的美感。实现恰当的协调和适度，给人美感。布料的色泽对国家、民族、性别、职业、个性和气质等有强烈的爱与恨感。企业形象生动和现成，随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公众的一种“礼貌”-对人的敬重。

4.企业聚合力

企业只有团结一致，才能充分发挥人力资源的作用。当一个企业的员工为自己的企业感到自豪，并感到企业关心自己的利益时，他们自然会增强对企业的向心力。做好工作应该从属于身边，以增强企业的自豪感和信心。

5.持久的企业文化

第二，个性化的企业工作服设计也能体现企业的价值观，比如深色保守的工作服展现了企业稳健的风格，而大胆的色彩和设计工作服则展现了企业的创新精神。通过服装的颜色和风格来显示穿着者的身份或作品的性质。

在一定程度上，人们可以通过定制企业的工作服来读出关于企业声誉和服务质量的信息。因此，工作服是企业标志形象的战略先导，它有效地将企业、产品和服务形象的个性和特征传递给所有能够接受信息的公众，使社会能够传递工作。

成都派登服饰有限责任公司工厂占地4000平方米，能够满足客户交货期、生产工艺的要求，熟练机工工龄都在10年以上，操作熟练，经验丰富。