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酒店整体形象离不开酒店工作服,酒店工作服定做都是按照岗位特点进行设计的,男士和女士的工作服在款式方面有很大的差异,女性工作服在款式和颜色设计上更突出的是女性的线条美
第一、酒店工作服的面料
酒店工作服的面料要根据酒店员工的岗位职责来选购,切记选用质量差的布料,否则洗过后会出现变形或气球的情况,员工的工服都不好,酒店也好不到那去,只会给顾客留下非常差点印象。所以工服的面料质量好穿着舒适,这样才能更好的提升酒店的整体形象。
第二、酒店工服设计时要男女分开
酒店工服定制成统一的样式有利于提升公司的凝聚力,但是也要对男女进行区分,同样的款式在设计女士酒店工服的时候要在款式上稍微有所变动,符合女性的特点,这样更能突出公司的精神面貌。
第三、女性酒店工作服设计的时候要避免紧身和复杂的设计,要以略微宽松或简洁的剪裁为主。追求时尚的同时也要考虑实用性。
工作服订做之后的售后服务,因为厂服、工衣是服装行业里循环订做周期比较长的,所很多制衣厂的销售人员,在完成订单流程结完款后。就不会再去跟进,也不会去回访工衣、厂服的穿着情况,而是集中精力开发更多客户。然而我们公司在和客人完成所有的交易流之后,我们的销售人员都会定期给客户做回访,询问一下工衣厂服的品质和穿着情况,并吸收一些客户的评价与建议,来改善我们自身的不足,后续进行有效的改善。提高我们在客人面前的企业评价,而得到更多客人的认同和口碑,从而获得更多的订单。
从家常服到流行装,T恤衫衫都可自由自在地搭配,只要选择好同一风格的下装,就能穿出流行的款式和不同的情调来。并且T恤衫的吸汗性和透气性很高,成本也比较便宜,性价比非常高;所以很多企业才会用T恤衫做为工作服。众所周知思想决定行为,行为决定结果,那么在工作服这个行业里面生存,什么样的思路可以做大做强呢?一个故步自封的企业必然是落日黄花。
1.酒店工作服的尺码,尺码上要选择适合自己的,不能偏大也不能偏小大了,有时美观小了太紧不方便。
2.酒店工作服的面料,面料上一定要选择舒适透气的,这样员工才愿意穿。
3.酒店工作服的颜色选择,工作服的颜色最1好和企业风格相搭。秋天工作服的颜色尽量选择一些暖色调,灰色蓝色都是不错的选择,还可以体现企业朝气蓬勃的精神面貌。
4.酒店工作服要注意透气和保暖。进入秋季后,室内外温差比较大,所以要考虑保暖性,还要考虑透气性。
注:派登服饰为保护客户信息,在以下酒店工作服定做方案内容中不会涉及客户公司全称,客户LOGO也将被打码处理!…
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